Изменение пенсионного возраста в 2019 году затрагивает интересы матерей, которые родили (усыновили или удочерили) и воспитали более 3 детей. В рамках этого материала рассмотрим, какое пенсионное обеспечение предусмотрено для многодетных матерей с 2019 года. Также затрагивается помощь юриста в Москве при решении проблем с пенсией.

Основные понятия

Понятие «много» довольно растяжимое, но однозначно указывает на число более 0 и 1. В случае с матерями, многодетными признаются те, которые родили и воспитали 3 и более детей. Причем под «рождением» подразумевается и иной способ обретения родительских прав – усыновление или удочерение.

Вполне естественно, что в силу своего материнства женщина не успевает выработать стаж и заработать пенсионные баллы. Ведь она вынуждена заниматься воспитанием детей. Поэтому пенсия многодетной матери может быть льготной. Но если старый вариант законодательства не предусматривал особенных преференций для женщин с 3-4 детьми, то  с 2019 года есть положительные изменения, которые повышают социальную защищенность многодетных матерей.

 

Льготная пенсия

В 2019 году повысился пенсионный возраст на 5 лет относительно старого законодательства. С учетом переходных положений мужчинам придется работать до 65 лет, а женщинам – до 60 лет. Однако многодетные матери получают льготы для досрочной «отставки»:

• при рождении 3 детей пенсия назначается в 57 лет;
• при рождении 4 детей пенсия назначается в 56 лет;
• при рождении 5 и более детей пенсия назначается в 50 лет.

То есть преференция для матерей 5 детей сохранилась в полном объеме. Однако ПФР любой многодетной матери назначит пенсионное содержание только при соблюдении ряда важных условий:

• воспитание детей до 8-летнего возраста;
• продолжительность страхового стажа должна составлять не менее 15 лет;
• в ПФР перечислено средств, позволивших начислить матери минимально необходимое количество баллов (в 2019 году 16,2).

Но поскольку материнство и воспитание детей относится к страховым периодам, за периоды ухода за ребенком будет начисляться и стаж, и баллы: за каждого ребенка определенное число баллов в год и не более 1,5 лет стажа. Всего в стаж может быть включено «за детей» не более 6 лет, что соответствует 4 детям. Баллы также будут начисляться только за 4 детей.

В настоящее время за 1 ребенка предусмотрено 1,8 балла, за 2 – 3,6, а за 3 и 4 по 5,4 балла. Но это за год. В перерасчете на учитываемый срок ухода в пределах 1,5 лет мать получит:

• 2,7 балла за 1 ребенка;
• 5,4 балла за 2 ребенка;
• 8,1 балла за 3 и за 4 ребенка.

В общей сложности – не более 24,3 пенсионных баллов за 4 и более детей. Следовательно, пенсия многодетной матери 3 детей только по факту рождения составит в стажевом выражении 4,5 года и показателя 16,2 в виде баллов.

 

«Северная» специфика

Есть категория многодетных матерей, которых не затронуло изменение пенсионного законодательства. Речь идет о женщинах, которые живут и работают в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях. Для них условия сохранены в полном объеме в сравнении с прошлым пенсионным законодательством.

Выход на пенсию многодетных матерей в 50 лет, проработавших в общей сложности не менее 20 лет, 12 из которых на Крайнем Севере. Если многодетная мать работала в областях, приравненных к Крайнему Северу, то спецстажа ей потребуется не менее 17 лет. Причем речь идет не только о многодетных матерях, но и о женщинах, которые родили и воспитали 2 детей.

 

Куда обращаться за назначением пенсии

Назначение страховых пенсий как по старости, так и на льготных основаниях производится в Клиентской службе ПФР по месту жительства женщины. Для назначения пенсии необходимо предоставить определенный перечень различных бумаг:

• заявление о досрочном (льготном) назначении пенсионного содержания;
• паспорт заявителя (если от лица многодетной матери выступает доверенное лицо, потребуется также доверенность и паспорт доверенного лица);
• СНИЛС;
• подтверждающие стаж документы, если женщина работала в период до 2002 года;
• документы, подтверждающие наличие детей;
• документальное подтверждение воспитания детей до 8-летнего возраста.

Если возникнет необходимость, инспектор ПФР может запросить иные документы. Если они будут предоставлены по требованию специалистов в течение 2 месяцев с момента обращения, дата назначения пенсии не изменится. Женщине начнут начислять пенсию со дня обращения.

 

Размер пенсии многодетной матери

Пенсия матери 5 детей (или любой другой многодетной матери) зависит от 2 показателей:

• продолжительности отчислений средств в ПФР;
• суммы, перечисляемой в Фонд.

Конкретная сумма – 22% от заработной платы, но только в том случае, если женщина не формирует накопительную часть пенсии. Если же накопления формируются, то на страховой счет направляется всего 16% заработка.

Страховая пенсия представляет собой сумму, образованную фиксированной выплатой и индивидуальным капиталом, выраженном в балльном счете. Размер фиксированной выплаты устанавливается государством. В 2019 году ФВ составляет 5 334,19 руб. Количество накопленных баллов умножается на стоимость 1 балла. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 руб.

Накопительная пенсия зависит как от суммы накоплений, так и от порядка их выплаты. Такой вид пенсионного содержания может выплачиваться пожизненно, срочно (но не менее 10 лет) или единовременно. Конкретная сумма, которую многодетная мать на пенсии сможет получить, полностью зависит от суммы, которая сформировалась на накопительном счете, в том числе с учетом дохода от инвестирования средств.

 

Доплаты к пенсиям

На региональном уровне соцподдержка многодетных матерей-пенсионерок может выражаться как в виде льгот, так и в виде денежных сумм. Но поскольку большинство многодетных матерей банально не успели заработать на достойную старость, их пенсия зачастую оказывается ниже прожиточного минимума. Следовательно, они могут претендовать на получение социальной доплаты до прожиточного минимума пенсионера, принятого в регионе. Например, в Москве сумма составляет 12 115 руб.