Доплата работающему пенсионеру – помощь юриста

Чтобы сэкономить время, просто напишите Ваш вопрос юристу,
и он ответит в течение
9 минут

Доплата работающему пенсионеру – помощь юриста

В современном мире возраст уже давно не является помехой для продолжения трудовой деятельности. И люди, которые по возрасту вышли на пенсию, зачастую продолжают трудиться. Конечно, многие пенсионеры работают всего лишь потому, что им не хватает пенсии. Но независимо от причины сохранения рабочего места пенсионеры интересуются – существуют ли доплаты работающему гражданину, который оформил пенсионное содержание. В этой статье разбирается, есть ли доплаты к пенсии работающему пенсионеру, и нужна ли помощь юриста в Москве, чтобы таковые доплаты получить.

Общие понятия

Сохранение работы пенсионером после выхода на пенсию автоматические означает, что он получает дополнительный доход, поэтому никаких особенных надбавок и доплат ему не положено. Исключение составляет лишь наличие иждивенцев, за которых государство ежегодно перечисляет определенную сумму.

В некоторых регионах и населенных пунктах, есть категория работающих пенсионеров, которым положены определенные доплаты. Доплата работающим пенсионерам Москвы производится, если они проживают в Москве достаточно давно (10 лет и более) и:

  • занимают должности в муниципальных и госучреждениях соцсферы – образование, культура, соцзащита и пр.;
  • работают в сфере ЖКХ;
  • признаны инвалидами III группы по некоторым основаниям.

Иным гражданам доплата не полагается. В случае если пенсионер, получающий городскую доплату в Москве, трудоустроится, ему придется уведомить власти об этом. Иначе переплаченная сумма будет вычитаться из его пенсии.

В целом же по стране каких-либо доплат работающим пенсионерам не имеется. Регионам разрешено самостоятельно устанавливать различные доплаты для пенсионеров, которые будут финансироваться из бюджета субъекта Российской Федерации.

Льготы и другие социальные гарантии

Однако социальные доплаты работающим пенсионерам могут быть выражены не в денежной форме, а в виде определенных льгот и других социальных гарантий. Если обратиться к законодательству, то можно определить, несколько важных нюансов.

  • Трудоустроенный пенсионер имеет право уволиться без уведомления работодателя за 2 недели. То есть, человек может подать заявление на увольнение по собственному желанию и на следующий день быть уволенным. При этом работодатель не имеет особенных привилегий и его права и обязанности в отношении работника-пенсионера сохраняются аналогично тому, как если бы речь шла об отношениях между ним и обычным работником.
  • Пенсионер может запросить дополнительный отпуск (не оплачиваемый) на срок до 2 недель (если пенсия назначена по старости) или до 8,5 недель (для инвалидов). Работодатель не вправе отказать работнику в его просьбе.
  • Налоговые вычеты по строительству (покупке) недвижимости, обучению ребенка в учебном заведении и пр.
  • Налоговые послабления, выраженные в отсутствии необходимости уплачивать некоторые налоги. Так, не придется платить имущественный налог на единственное жилье. В некоторых регионах пенсионеры могут не платить транспортный налог или налог на землю.
  • В некоторых регионах предоставляются скидки на услуги ЖКХ, проезд в городском и пригородном транспорте.

Конечно, это не материальная доплата работающим пенсионерам, однако даже такие льготы позволяют сэкономить некоторую часть бюджета.

Социальная доплата до ПМП

В России принят так называемый прожиточный минимум пенсионера (ПМП). Если доход человека, получающего пенсию, не достигает величины, определенной регионом или на федеральном уровне, ему полагается доплата. Но в случае с официально трудоустроенным пенсионером не все столь однозначно.

Обратимся за примером к практике: москвич Илья Я. обратился к юристу с вопросом, почему после его трудоустройства с него сняли надбавку до уровня ПМП по Москве. Адвокат объяснил, что в этом случае суммарный доход гражданина составляет пенсия+зарплата – 9 500 руб. + 12 500 руб.,  а значит, социальная доплата до уровня ПМП оказывается невозможной из-за превышения дохода над величиной прожиточного минимума.

Индексация пенсионного обеспечения

В связи с трудной экономической ситуацией с 2016 года работающим пенсионерам не индексируются пенсии ежегодно на общих основаниях. Доплата к пенсии работающим пенсионерам осуществляется всего лишь 1 раз в год, в августе. Причем для перерасчета используются баллы, которые успел накопить пенсионер за период активной трудовой деятельности в течение года, будучи уже на пенсии. Максимальная сумма баллов, которую ПФР принимает к сведению – 3.

К юристу обратился москвич Т., который заработал за год чуть более 3,8 пенсионных балла. Обращение мужчины заключалось в просьбе прояснить, почему вместо положенных чуть более чем 300 руб. ему доначислили чуть менее 250 руб.
Адвокат обратил внимание пенсионера, что в соответствии с положениями ст. 18 закона 400-ФЗ, ПФР максимально может учесть не более 3 пенсионных баллов. Следовательно, сделанное повышение при перерасчете – максимум, на что он может рассчитывать.

В какой срок производится индексация

В законодательстве есть одна маленькая «брешь», которой многие пенсионеры уже успели воспользоваться, чтобы проиндексировать назначенные пенсии. В частности, чтобы повысить пенсию с учетом всех индексаций работающему пенсионеру необходимо:

  • уволиться;
  • уведомить об этом ПФР, если увольнение происходит не в конце отчетного периода;
  • дождаться индексации пенсии в течение 3 месяцев;
  • вновь трудоустроиться.

Но в течение всех 3 месяцев со дня увольнения трудоустраиваться нельзя. Однако в виде небольшой «компенсации» пенсионеру будет выплачена разница за все 3 месяца в полном объеме. И как только «большая» пенсия придет на счет впервые, можно вновь трудоустроиться. Поскольку Фонд не вправе урезать уже назначенную индексацию, пенсионер сможет трудиться далее и получать проиндексированное содержание. При необходимости процедуру можно повторить.

Вас интересует, какая доплата работающим пенсионерам положена в вашем случае? Проконсультируйтесь с юристом сайта по телефону или онлайн. Мы предоставлям консультативную правовую помощь бесплатно.

Задайте свой вопрос юристу

Юрист консультант

Бесплатная онлайн консультация в Москве и МО

8 (800) 555-40-36

Юрист консультант