Досрочная пенсия медработника – помощь юриста

Медработники относятся к категории населения России, которым положен льготный выход на заслуженный отдых по выслуге лет. В этой статье разбираются особенности выхода на пенсию медработниками с 2019 года, и приводится практическая помощь юриста в Москве по вопросам, связанным с пенсионным обеспечением медиков.

Особенности пенсионного обеспечения медработников

Государством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для работников медицины. Основное требование, которое предъявляется к медику, претендующему на досрочную пенсию – выработка медицинского стажа. Его продолжительность составляет:

  • для медиков, работающих в сельской местности – 25 лет;
  • для медработников, работающих только в городах, или в смешанном режиме – 30 лет.

Льготная пенсия медработникам может быть назначена только в том случае, если на пенсионном счете накоплено определенное количество пенсионных баллов. Для 2019 года минимальный объем составляет 16,2. Но с течением времени требование ужесточается. Начиная с 2023 года на ИЛС в ПФР должно накопиться не менее 30 баллов для назначения пенсии.

С 2019 года также принят особый порядок назначения досрочного выхода на покой работникам медицины. Несмотря на сохранение требований к выработке стажа и сумме накоплений баллов на счете в ПФР, государство берет отсрочку в назначении пенсии на срок 5 лет.

В полной мере это требование вступает в силу лишь в 2024 году, до этого времени предусмотрен переходный период, аналогичный периоду повышения пенсионного возраста. Каждый год добавляется 1 год к предыдущему значению даты выхода на пенсию. Это можно представить таким образом. Если стаж по старому законодательству приобретается:

  • в 2019 году – +1/2 года к дате;
  • в 2020 году – +1,5 года к дате;
  • в 2021 году – +3 года к дате;
  • в 2022 году – +4 года к дате;
  • в 2023 году – +5 лет к дате.

Важно понимать, что врачу, медсестре и любому другому медику можно не завершать трудовую деятельность сразу после получения права на пенсию. Поэтому в течение действия отсрочки и даже после нее медик можно работать по специальности и даже сменить сферу деятельности – льготная пенсия врачам и другим медикам уже заработана.

 

Как рассчитывается специальный стаж

Для большинства категорий медицинских работников календарный год стажа засчитывается как 1 трудовой год стажа. Но законодательством предусмотрены и особенные варианты исчисления:

  • 1 год работы медиком в сельской местности = 1 год и 3 месяца стажа;
  • 1 год работы в составе бригады Скорой медицинской помощи = 1 год и 6 месяцев стажа;
  • 1 год работы в военно-медицинском институте, академии, а также в медицинской научной организации = 1,6 года стажа;
  • 1 год работы в учреждениях здравоохранения в военном округе или на флоте = 1 год и 6 месяцев стажа;
  • 1 год работы в составе медицинской военной службы, роты = 1 год и 6 месяцев стажа.

Особый расчет стажа положен медикам определенных подразделений – хирургии, анестезии, реанимации, патанатомии, СМЭ. 1 календарный год работы в таких подразделениях засчитывается как 1,5 года стажа.

Следовательно, досрочная пенсия врачам этих подразделений станет доступной всего через 15 лет после заступления на должность. При этом, в зачет трудовой деятельности идут и некоторые другие периоды:

  • временная нетрудоспособность по болезни (больничка);
  • ежегодный срочный отпуск;
  • декрет;
  • учеба на курсах повышения квалификации;
  • испытательный срок перед трудоустройством.

Но в стаж не будут включены периоды ухода за ребенком с 1,5 до 3 лет, ординатуру, отпуск за свой счет. Хоть такие периоды и не предусматривают увольнения медицинского работника с занимаемой должности, специальный стаж ему не начисляется.

В начале 2019 года к юристу за помощью обратилась медсестра Алла из Москвы. Женщина до переезда в столицу работала в сельской больнице Воронежской области 14 лет. В столичной клинике она отработала еще 10 лет. Аллу интересовало, когда она сможет выйти на пенсию, если работать она начала в 24 года, при этом был 2-летний перерыв на период рождения и воспитания ребенка.
Юрист пояснил, что за сельский стаж женщине начислено 17,5 лет трудового стажа, еще 1,5 года за ребенка. Сложив городской и сельский стаж, а также отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком до 1,5 лет, на день обращения выработка специального стажа составляет 29 лет. Право на пенсию у Аллы возникнет в 2020 году, однако с учетом переходных положений обратиться за назначением пенсионного содержания женщина сможет не ранее II половины 2021 года.

 

Размер пенсии медицинского работника

Несмотря на льготные основания, пенсия по выслуге медикам рассчитывается точно также, как страховое пенсионное содержание по старости. Для расчета используется простая формула:

ЕП = ФВ + ИПК х Сипк

  • ЕП – ежемесячная пенсия, то есть сумма, регулярно выдаваемая на руки после назначения пенсии;
  • ФВ – фиксированная выплата, размер которой определяется государством ежегодно и подлежит обязательной индексации;
  • ИПК – пенсионные баллы, начисленные в соответствии с продолжительность выплат работодателем медика в пенсионный фонда за работника;
  • Сипк – стоимость пенсионных баллов, определяемая государством и подлежащая обязательной индексации.

В 2019 году размер ФВ определен в сумме 5 334,19 руб. Стоимость 1 пенсионного балла равна 87,24 руб.

В связи с тяжелой экономической ситуацией в стране пенсия для медработников, которые после назначения пенсионного содержания продолжают работать, не индексируется. Однако пенсионеры-медики, которые не продолжают трудовую деятельность, могут рассчитывать на ежегодную корректировку, которая происходит в августе ежегодно.

В 2019 году корректировка будет произведена с учетом заработанных за год баллов. Но при этом сумма пенсионного содержания «подрастет» максимум на 261,72 руб. столь незначительный размер связан с учетом всего лишь 3 баллов, хотя за год их может быть начислено значительно больше.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации, 
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (495) 281-51-41 или написать его в форме ниже.

Поделиться:

Бесплатная консультация