Основные положения
Законодательно установлено, что ветеранами труда признаются граждане, которые:
- имеют удостоверение ветерана труда;
- отработали 15 лет в одной отрасли экономики или в одной сфере деятельности;
- имеют страховой, трудовой или общий стаж не менее 25 лет (для женщин требование более мягкое – всего 20 лет);
- начали работать во время ВОВ, но при этом не достигли совершеннолетия, и до выхода на пенсию наработали продолжительный стаж (35-40 лет женщины и мужчины соответственно);
- награждены ведомственными или государственными наградами.
Но первое и основное – именно наличие ветеранского удостоверения. Дело в том, что требования к ветеранам периодически меняются, но ранее получившие ветеранский статус не должны его подтверждать.
Наличие ветеранского удостоверения позволяет претендовать на различные льготы, которые устанавливаются на региональном уровне. Среди преференций, предоставляемых властями субъектов РФ, есть и скидки по ЖКХ, и бесплатный проезд на транспорте. Но довольно специфичным для современного общества является предоставление места в госпансионате для ветеранов труда.
Госпансионаты для ветеранов труда
В ряде случае нет принципиальной разницы между ветераном труда и обычным пенсионером, который не в состоянии за собой ухаживать по тем или иным причинам. Однако в отличие от обычного дома престарелых, в специализированный пансионат для ветеранов труда предполагает более комфортные условия.
Как правило, они расположены в живописных местах, часто – с развитой специально для пожилых людей инфраструктурой. В рамках медико-социальной помощи пациенту предоставляется:
- реабилитационные процедуры – ЛФК, физиотерапевтическое лечение, массаж;
- занятия в различных кружках – рукоделие, шахматы, рисование, самодеятельность;
- периодические экскурсии, выступление сторонних творческих коллективов;
- помощь в уходе;
- медицинская помощь по показаниям.
Конкретный список оказываемых услуг определяется не на федеральном и даже не на региональном уровне. Перечень зависит от внутреннего регламента учреждения. Однако он довольно типизированный и соответствует приведенному выше.
Но основное, что нужно ветеранам труда в таких пансионатах – помощь в уходе и социализация. Ведь если человек достаточно стар, чтобы ухаживать за собой самостоятельно и банально общаться с друзьями, то в пансионате он получит и общение, и помощь. Именно поэтому многие пожилые люди рассматривают пансионат в качестве альтернативы одиночеству в пустой квартире. При этом попасть в пансионат довольно просто
Как получить место в госпансионате
Получение места в специализированном учреждении для престарелых ветеранов труда возможно 2 способами – платно и бесплатно. Во втором случае подразумевается, что направление в пансионат происходит по путевке, выдаваемой в отделе соцзащиты по месту жительства пенсионера.
Но кроме путевки понадобится внушительный список документов. Конкретный состав также зависит от региона и пансионата, но в целом почти каждое ГБУ – пансионат ветеранов труда требует:
- справка о размере пенсии из ПФР;
- удостоверение личности;
- программа реабилитации, если у ветерана также имеется группа инвалидности;
- выписка из домовой книги;
- сведения о лицевом счете в банке;
- копия и оригинал пенсионного удостоверения;
- бумаги из ЗАГСа (Свидетельства о заключении и расторжении брака и пр.);
- личное заявление в СЗН о предоставлении места в пансионате для ветеранов труда;
- при наличии инвалидности – заключение медэкспертизы;
- справка от психиатра или заключение из психоневрологического диспансера;
- медкарта, выписки из истории болезни, прочие медицинские документы.
Какие проблемы могут возникнуть при оформлении путевки
В Москве предусмотрено 4 000 мест в различных пансионатах для ветеранов труда. Осенью 2018 года была произведена правительственная проверка, по итогам которой сделан вывод: текущее количество мест для пожилых людей не требует увеличения. Но в регионах дела обстоят несколько иначе, и ожидание своей очереди может занять довольно продолжительное время.
В большинстве случаев ветераны труда не испытывают сложностей с помещением в пансионаты. Более того, многие дети ветеранов заботятся о своих престарелых родителях, что существенно снижает нагрузку на пансионаты. Но отказы иногда все-таки случаются.
Наибольшее число отказов в предоставлении места связано с несоблюдением требований к документальному оформлению помещения в пансионат. Это и не полный список документов, и ошибки в заявлении, а иногда – заполненность ГБУ, в которое хочет попасть ветеран (или в котором решили оставить пожилого человека его дети и внуки).
Но нередко и сами ветераны вдруг отказываются от предоставленного места. Чаще всего это происходит из-за неприятия изменения привычного образа жизни, а также некоторых нюансов проживания в пансионате:
- 75% пенсионного обеспечения направляется на финансирование проживания в ГБУ;
- жить приходится по распорядку дня, принятому в учреждении;
- предусмотренное в пансионате питание не соответствует привычкам пожилого человека.
В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (495) 281-51-41 или написать его в форме ниже.
