Из-за пенсионной реформы, анонсированной в 2018 и проведенной в 2019 году, появилось множество слухов о глобальных изменениях в пенсионном обеспечении военнослужащих и приравненных к ним лиц. В этом материале разберемся, как изменятся военные пенсии, а также приведем практическую помощь юриста в Москве в решении пенсионных вопросов военнослужащих.
Слухи об отмене пенсий
На волне повышения общего пенсионного возраста для гражданских лиц многие СМИ стали распространять слухи о том, что Правительство собирается полностью отменить пенсию для военнослужащих и приравненных к ним лиц. Предполагаемые изменения в военной пенсии сводились к замене пожизненной выплаты на срочную, которая бы обеспечила безбедную жизнь военнослужащего в отставке на период адаптации к жизни на «гражданке» и получения специальности для заработка страховой пенсии по старости.
На самом деле все это – не более чем слухи и попытка сыграть на ситуации всеобщего недовольства. На такой шаг власти не отважатся никогда ведь попытка сэкономить 700-800 млрд. руб. в год на пенсиях военным обернется:
- массовой потерей кадров – люди будут досрочно увольняться с военной службы;
- падением обороноспособности – недостаток людей, особенно высококвалифицированных специалистов, полностью исключает оборону государства;
- потерей престижности службы в силовых структурах – миллиардные инвестиции, сделанные в прошлые годы, уйдут в никуда.
Кроме того, можно обратиться к фактам, которые подтверждают отсутствие замыслов по отмене пенсий военным у государства. Во-первых, это инвестиции в оборонную промышленность. Во-вторых, перевод армии на контрактную основу. В долгосрочной перспективе Российская власть хочет иметь профессиональную армию. С отменой пенсий военным в силовые структуры попросту никто не пойдет служить. Следовательно, пенсионное обеспечение будет сохраняться в любом случае. Но это не означает, что оно не изменится.
Слухи о повышении выслуги лет
Довольно давно разрабатываются варианты повышения возраста, с которого будут выплачивать пенсии военным пенсионерам. Изменения, в первую очередь, затронут увеличение выслуги лет, после которой гражданин сможет выйти на заслуженный отдых.
Однако никаких конкретных цифр пока не называется. Много говорилось о повышении выслуги на 5 лет, о повышении размеров пенсий за минимальную выслугу и пр. В 2018 году многие ссылались на существующий законопроект, якобы подписанный Президентом. Но конкретных ссылок на документ никто не мог дать, обосновывая это грифом «секретно» и прочей конспирологией.
Но Россия – правовое государство. Законы должны быть в публичном доступе. Но в этой ситуации отсутствие конкретики позволяет понять простую вещь: никакого подписанного закона не существует, а понятия «подписанного законопроекта» не может быть в принципе. Ведь чтобы Президент подписал Закон, и чтобы он начал действовать, необходимо:
- вынести законопроект на обсуждение Госдумы;
- принять закон;
- отправить нормативно-правовой акт на подписание Президента РФ;
- официально опубликовать правовой акт в соответствующем источнике (Российская газета, Парламентская газета, Собрание законодательства РФ, официальный портал правовой информации).
Но ничего подобного не было, из чего можно сделать – предполагаемое изменение выслуги лет так и остается «мифом», попыткой «хайпа» на пенсионной теме, стоящей остро на фоне повышения общего пенсионного возраста.
Фактические изменения
Но изменения военных пенсий в 2019 году все-таки произойдут. Но речь идет не о глобальной реконструкции пенсионного обеспечения военнослужащих, и даже не о мелких правках. Основное определяющее изменение – повышение денежного довольствия пенсионеров силовых структур.
В частности, на октябрь 2019 года запланировано повышение суммы пенсии примерно на 4,3%, что соответствует уровню инфляции. Следовательно, это обеспечит неплохую прибавку для военных пенсионеров. Ожидается, что пенсия возрастет в среднем на 1 000 руб. Но это при условии, если пенсионеру выплачивается средняя военная пенсия, которая составляет 24 500 руб.
Второе важное изменение военных пенсий напрямую связано с повышением пенсионного возраста для гражданских. С учетом постоянно растущих требований к минимальному гражданскому стажу и накопленные пенсионным баллам, многие военные пенсионеры в 2019 году не могли бы претендовать на вторую пенсию (страховую по старости). Ведь нужно было успеть заработать 10 лет стажа и 16,2 ИПК, чтобы получить право на пенсию по старости к дополнению к военной пенсии. В 2025 году это и вовсе было бы не реально, ведь тогда потребуется уже 15 лет стажа и 30 ИПК.
С учетом повышения общего пенсионного возраста на 5 лет относительно возраста выхода на пенсию в 2018 году, военный пенсионер при желании может успеть заработать на «гражданке» не только минимальный стаж, но и балл. Это позволит в 65 лет начать получать сразу 2 пенсии – и по линии ведомства, где он проходил службу, и по линии ПФР за стаж и выплаты по гражданской профессии.
Чего не следует ждать в 2019
Но отсутствие даже мелки изменений не стоит расценивать как благо. Нередко, военный попадает в «контрактную» ловушку, из которой ему никак не выбраться на пенсию. Ожидалось, что продлять контракт в «предпенсионной выслуге» можно будет на 6-24 месяца, необходимых для выработки нужной выслуги лет. Но таких изменений по-прежнему нет, и военным предлагаются все те же 12-60 месячные контракты.
Это ставит в неудобное положение тех, кому не хватает всего нескольких дней до выслуги лет, позволяющей выйти на пенсию, либо в ситуации, когда не хватает пары месяцев для выработки нужной выслуги лет.
Проживающая в Москве Светлана И. обратилась к юристу за помощью в решении вопроса, связанного с выходом на пенсию ее мужа. Срок контракта мужчины истекал за неделю до получения нужной выслуги лет. Но военнослужащему предложили только лишь подписать новый контракт продолжительностью 60 месяцев. Естественно, что муж Светланы не хотел служить еще 5 лет, так как состояние здоровья оставляло желать лучшего.
Юрист рекомендовал мужчине взять больничный за день до истечения контракта, что позволит официально числиться в списках личного состава воинской части. А поскольку днем прекращения военной службы считается последний день состояния в списке состава воинской части, удастся добрать необходимую для выхода на пенсию выслугу лет.
В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (495) 281-51-41 или написать его в форме ниже.
