В интернете и в «желтых» СМИ неоднократно поднималась тема надбавки «за детей». В этой статье разберемся, какая надбавка пенсии за детей возможна и понадобится ли помощь юриста в Москве для ее оформления.
Что такое «надбавка за детей»
Многие пенсионеры слышат о том, что за рождение и уход за детьми государство производит доплату к пенсии. И, несмотря на относительную старость темы, в ПФР ежегодно обращаются тысячи пенсионеров с требованием начислить выплату. Но в большинстве случаев граждане получают отказ, ведь нет какой-то специально предусмотренной доплаты за детей. Законодательство предусматривает всего 2 варианта назначения выплат за воспитание детей.
- Перерасчет периодов стажа. В таком случае изымается из общего трудового стажа определенный срок и заменяется не страховым периодом.
- Доплата за иждивенцев.
Разберемся в обеих ситуациях подробней, чтобы расставить все точки над «i».
Перерасчет за детей
В старом варианте законодательства рождение и уход за ребенком включалось в трудовой стаж. При назначении пенсии данный срок зачислялся как рабочий, что определяло пенсионные права гражданина. Следовательно, надбавка к пенсии за детей, рожденных как во времена СССР, так и позже, возможна всем пенсионерам, которые вышли на пенсию до 01.01.2015 года (ч. 2 ст. 18 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Но законодательство исключает перерасчет уже назначенной пенсии в случае, если это приведет к уменьшению суммы ежемесячного содержания. Следовательно, для многих пенсионеров отказ в перерасчете оказывается не просто законным, но еще и выгодным. Ведь засчитываемый период ухода за ребенком в трудовой стаж позволит получить пенсию больше, если зарплата была средней и выше среднего.
Другой разговор, если зарплата в период декрета и после него была небольшой, а сам стаж также «оставляет желать лучшего». В такой ситуации перерасчет оказывается более чем выгодным. Ведь период ухода за ребенком в таком случае засчитывается как не страховой. За него начисляется стаж, но главное – положено довольно много пенсионных баллов.
- 1 ребенок – 1,8 пенсионных балла в год, т.е. 2,7 ИПК за 1,5 года ухода;
- 2 ребенка – 3,6 пенсионных балла в год, т.е. 5,4 ИПК за 1,5 года ухода;
- 3 и 4 ребенка – 5,4 пенсионных балла в год, т.е. 8,1 ИПК за 1,5 года ухода;
Максимально женщине зачтут 4 детей, что соответствует 6 годам стажа. И за все это время ей будет начислено (максимально) 24,3 пенсионных балла. Поэтому надбавка к пенсии за детей окажется выгодной для:
- пенсионерок, которые работали на низкооплачиваемой работе;
- многодетных матерей, не успевших заработать на достойную старость.
Примечательно, что данные не страховые периоды могут быть зачтены не только женщинам, но и мужчинам. Закон напрямую указывает, что право на зачет не страхового периода есть у любого из родителей. Следовательно, если за детьми ухаживал отец (по каким-то причинам), то оформить надбавку может и он.
Как оформить перерасчет за детей
Для оформления перерасчета пенсионеру необходимо обратиться в Клиентскую службу ПФР, относящуюся к территориальному органу Пенсионного фонда России, где хранится его выплатное (пенсионное) дело. Однако обращение можно направить и через Клиентскую службу по месту фактического проживания, и через МФЦ, и по почте, и через интернет.
Право на перерасчет обосновывается документально. В целом пакет документов включает в себя:
- Заявление, паспорт, СНИЛС;
- Свидетельства о рождении детей, прочие документы, удостоверяющие факт ухода за ребенком до 1,5 лет (например, решение суда в отношении опекунов и усыновителей);
- Свидетельство о заключении брака, о перемене имени, о расторжении брака – при необходимости.
В исключительных случаях ПФР может потребовать и другие документы. Например, это может быть подтверждение ухода за ребенком, если он скончался. В ПФР придется предоставить и Свидетельство о смерти для определения продолжительности периода.
Перерасчет – далеко не единственная возможность получить прибавку к пенсии. Но это не надбавка к пенсии за детей 1990 года рождения (или любого другого), а доплата за иждивенца.
Надбавки за иждивенцев
В части 3 ст. 17 ФЗ «О страховых пенсиях» за номером 400 указано, что при наличии иждивенцев пенсионеру устанавливается повышенная фиксированная выплата. Назначение доплаты уже не зависит от даты выхода на пенсию. Поэтому те пенсионеры, у которых есть «поздние дети», имеют право на получение соответствующей доплаты.
Она устанавливается, если ребенок:
- фактически состоит на иждивении родителя;
- не достиг возраста 18 лет, либо 23 лет, но при условии очного обучения в учебном заведении;
- не состоит в трудовых правоотношениях с работодателями;
- не занимается предпринимательской или схожей деятельностью, подразумевающей получение дохода на регулярной основе.
Сумма доплаты не велика и составляет всего 1/3 от фиксированной выплаты к пенсии за 1 ребенка, 2/3 за двоих детей и 100% за 3 и более не трудоспособных лиц. В денежном выражении в 2019 году это 1 778,06 руб. за одного, 3 556,13 руб. за двоих и 5 334,19 руб. за троих детей.
Для оформления доплаты необходимо обратиться в ПФР и подтвердить факт иждивения документально. Помимо общих документов (паспорта, СНИЛС, Свидетельства о рождении) потребуется еще и предоставление чеков и прочих документов, которые подтвердят несение прямых расходов на ребенка.
К юристу за помощью обратился Артем П. Московский пенсионер в одиночку содержит дочь 19 лет, которая проходит очное обучение в одном из ВУЗов. В ПФР отказались устанавливать доплату к пенсии, объяснив свой отказ отсутствием документального подтверждения расходов, ведь дочка живет в отдельной квартире.
Адвокат рекомендовал предоставить в ПФР выписку с банковского счета Артема, поскольку именно с его карточки оплачиваются услуги ЖКХ по квартире, в которой проживает его дочь. Также в числе прочих документов юрист посоветовал предоставить и другие чеки, например за продукты питания, еду, а также за денежные переводы с карты Артема на карту его дочери.
В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (495) 281-51-41 или написать его в форме ниже.
