Конфликты между работниками и предпринимателями или администрацией предприятий происходят регулярно. Почвой для этого может послужить трудовые взаимоотношения сторон. И нередко конфликт выходит за рамки служебного, и перерастает в полноценные споры с работодателем в досудебном и судебном порядке.

В этом разделе мы приводим информацию, как улаживать конфликт мирным путем. Приводится нормативная база, ссылаясь на которую сотрудник может отстоять свою правоту. А если согласие недостижимо, то трудовые споры с работодателем можно попытаться решить путем привлечения компетентных государственных органов. В некоторых ситуациях резонным выходом будет только лишь обращение в суд. И уже здесь полезными окажутся советы, которые в текстовой форме дает практикующий адвокат по спорам с работодателем.

Если же ваша тема имеет специфику, не рассмотренную в рамках раздела, вы можете задать свой вопрос юристу сайта. Сделайте это по телефону или онлайн. Консультирование производится безвозмездно.